- Otvorena i transparentna komunikacija s članstvom/ informirano članstvo
Zbog nedovoljno jasne komunikacije Hrvatske psihološke komore s kolegicama i kolegama psiholozima, članovi osjećaju da Komora postoji samo zbog restrikcija i kazni te dodatnih nameta koji samo održavaju taj ”tromi sustav”. Izradom interaktivne web stranice, redovitim slanjem newslettera, koristeći suvremene oblike komunikacije s članstvom putem društvenih mreža te zadržavanjem neposrednog sudjelovanja članova u radu Skupštine, stvorit ćemo preduvjete za kvalitetne odluke u korist naših kolega, članova.
- Komora postoji zbog članova, a ne zbog održavanja “hladnog pogona”
Zajedno s članovima procijenit ćemo prioritete i realne potrebe za zaštitom i razvojem struke. Ostvarit ćemo aktivnu koordinaciju Povjerenstava i Stručnih razreda u cilju izrade kvalitetnijeg i pravednijeg godišnjeg Plana i programa rada, a onda, u konačnici, pristupiti izradi potpuno transprentnog Financijskog plana.
- Funkcionalno tajništvo
Tajništvo mora biti funkcionalno, operativno posloženo i s adekvatnom komunikacijom prema članovima. Izrada protokola o komunikaciji između Tajništva, Povjerenstava, Stručnih razreda i članstva te adekvatna koordinacija sa svim predsjednicama/ima Povjerenstava i Stručnih razreda, preduvjet su za ostvarenje ovog cilja.
- Zakonska i podzakonska regulativa usklađena na korist struke i članstva
Zakon o psihološkoj djelatnosti i podzakonski akti koji reguliraju i razvijaju struku te zadovoljavaju potrebe članstva (obavljanje psihološke djelatnosti u privatnom sektoru kroz obrt, mogućnost održavanja e-skupština i provođenje online glasovanja, uvođenje aktualnog sata, zadržavanje neposrednog sudjelovanja u radu skupštine, itd.), preduvjet su zaštite i digniteta struke u društvu.
- Zašto je potrebna Komora?
Komora je definirana zakonom. Njenu regulatornu ulogu ne vidim primarno u reguliranju SAMO članova, nego u reguliranju i pozicioniranju struke u društvu nudeći pravni okvir i legitimitet potrebama kolegica i kolega kako bi u praksi mogli djelatnost obavljati dostojanstveno, na korist i zadovoljstvo korisnika i njih samih.
- Informatizacija poslovanja komore
Uvođenjem adekvatnog informatičkog sustava, što u današnjem, digitalnom dobu nije problem, omogućit će se brži i učinkovitiji rad Tajništva, bolja povezanost Tijela, Povjerenstava i Stručnih razreda. Vođenje registra članova, analitičko knjigovodstvo s ažuriranjem stanjem naplaćene članarine za svakog člana, online prijava stručnog usavršavanja, mogućnost online preuzimanja dokumenata (ovlaštenja i specijalnosti), samo su neki od dobrobiti informatizacije rada Komore.
- Kvaliteta i dostupnost stručnog usavršavanja
Komora mora aktivnije stvarati preduvjete za kontinuirano stručno usavršavanje svojih članova, ako želi regulirati svoje članove. Ne samo uz obveznu izradu Godišnjeg plana stručnog usavršavanja, nego i putem omogućavanja besplatnih edukacija za stjecanje specifičnih znanja i vještina definiranih specijalnostima.
- Praćenje zadovoljstva članova
Svoj konačni cilj i svrhu Komora će ostvariti samo ako su njeni članovi zadovoljni i podržavaju rad HPK. U današnje vrijeme anonimne ankete su vrlo jednostavne za napraviti i planiramo redovito anketirati članove, naravno, one koji žele sudjelovati, o pitanjima važnim za funkcioniranje Komore.
Pomozite nam da u tome USPIJEMO ZAJEDNO!